第69章 扩张步伐的加速(3/3)
张天放拿起报告，仔细阅读起来。报告里写着，世诚投资的人找到林卫东时，先是许以高薪，然后说 “龙腾是新公司，根基不稳，跟着他们不如跟着我们，能快速赚钱”。但林卫东当场拒绝了，理由是 “我看好龙腾的技术方向，也认同他们做市场的理念，不想只为了钱，做急功近利的事”。
“还有，” 苏月晴补充道，“香港分公司的朋友还查到，世诚投资最近在华南挖了三个电子厂的销售经理，都是用高薪诱惑，不过那些人要么是口碑不好，要么是只懂短期销售，跟林卫东完全不一样。”
张天放放下报告，指尖在桌面上轻轻敲击，心里的一块石头终于落了地。“能拒绝短期诱惑，坚守自己的理念，这才是我们需要的‘节点管理器’。” 他的语气带着几分欣慰，“之前猎头说的‘高价搜罗高管’，看来宋世诚是想从管理层入手，打乱我们的扩张计划，但他没想到，真正有韧性、有理念的人，不会被高薪诱惑。这个钩子，算是彻底填平了。”
“那林卫东这边，是不是可以正式录用了？” 苏月晴问道。
张天放点点头，拿起电话，拨通了林卫东的号码。电话接通后，他的语气带着几分温和：“林卫东，我是张天放。经过面试和背景调查，我们决定录用你为南方大区经理，负责华南市场的开拓和团队管理。下周一你到公司报道，我们一起去广州，对接分公司的筹备事宜。”
电话那头传来林卫东惊喜的声音，带着几分激动：“谢谢张总！我一定好好干，不辜负您的信任！”
挂了电话，张天放走到落地窗前，望向南方的天空。阳光正好，远处的云朵像一团团洁白的棉絮，缓缓飘动。他想起《道德经》里的一句话：“知人者智，自知者明。” 招聘南方大区经理的过程，不仅是为公司找到合适的人才，更是对自己识人用人智慧的一次验证。
“广州分公司的团队，终于有了‘核心’。” 苏月晴走到张天放身边，语气带着几分期待，“有林卫东在华南扎根，再加上我们的技术和资本支持，华南市场的布局，应该能顺利推进。”
张天放转过头，看向苏月晴，嘴角勾起一抹坚定的笑意：“扩张的步伐，该加速了。华南是我们的第一个‘区域节点’，做好这里，未来才能辐射全国，甚至走向更广阔的市场。就像搭建分布式系统，第一个节点稳定了，后续的节点才能有序连接，形成强大的‘生态网络’。”
他顿了顿，目光再次投向窗外，眼神里带着对未来的憧憬：“接下来，我们要做的，就是帮林卫东搭建团队，对接渠道，让广州分公司尽快‘上线运行’。汉卡 II 代的研发也不能停，等产品迭代完成，正好可以通过华南市场推向南方，形成‘研发 - 市场’的良性循环。”
苏月晴点点头，心里也充满了期待。她知道，随着林卫东的加入，龙腾科技的扩张计划终于迈出了关键的一步，而这一步，不仅是公司规模的扩大，更是团队理念的延伸 —— 他们要在华南市场，种下 “技术驱动、长期主义” 的种子，让龙腾的 “系统”，在南方的土地上生根发芽，茁壮成长。
当天晚上，张天放召集核心团队开会，宣布了录用林卫东的消息。陈星听到后，立刻说道：“太好了！有林卫东在广州，以后华南的技术支持就能更及时，汉卡 II 代上线后，调试和售后也能跟上，不用我们总往那边跑了。”
老王也笑着说：“我跟林卫东聊过一次，这小伙子实在，懂市场，也懂经销商的心思，跟他合作，广州的库存和物流肯定能理顺。”
会议室里的气氛热烈而融洽，每个人的脸上都带着对未来的期待。张天放看着大家，心里清楚，团队的凝聚力，才是公司扩张最坚实的 “基石”。而林卫东的加入，无疑为这块 “基石” 增添了重要的一笔。
会议结束后，张天放留在办公室，整理广州分公司的筹备计划。他在笔记本上写下 “华南市场推进时间表”，从团队搭建、渠道对接，到汉卡 II 代的区域推广，每一项都标注了明确的时间节点，像一段段待执行的 “代码”，清晰而有序。
窗外的夜色渐浓，城市的霓虹灯亮起，将科技大厦的轮廓勾勒得格外清晰。张天放放下笔，走到窗边，望着远处的灯火，眼神里带着几分坚定。他知道，扩张的道路不会一帆风顺，宋世诚的势力或许还会在暗中阻挠，但只要团队齐心协力，坚守理念，就没有攻克不了的 “难关”。
“接下来，该轮到华南市场‘上线’了。” 张天放轻声说道，语气里带着对未来的信心。资本的燃料已注入，人才的 “组件” 已配齐，龙腾科技的扩张步伐，正在加速向前，朝着更广阔的未来迈进。
“还有，” 苏月晴补充道，“香港分公司的朋友还查到，世诚投资最近在华南挖了三个电子厂的销售经理，都是用高薪诱惑，不过那些人要么是口碑不好，要么是只懂短期销售，跟林卫东完全不一样。”
张天放放下报告，指尖在桌面上轻轻敲击，心里的一块石头终于落了地。“能拒绝短期诱惑，坚守自己的理念，这才是我们需要的‘节点管理器’。” 他的语气带着几分欣慰，“之前猎头说的‘高价搜罗高管’，看来宋世诚是想从管理层入手，打乱我们的扩张计划，但他没想到，真正有韧性、有理念的人，不会被高薪诱惑。这个钩子，算是彻底填平了。”
“那林卫东这边，是不是可以正式录用了？” 苏月晴问道。
张天放点点头，拿起电话，拨通了林卫东的号码。电话接通后，他的语气带着几分温和：“林卫东，我是张天放。经过面试和背景调查，我们决定录用你为南方大区经理，负责华南市场的开拓和团队管理。下周一你到公司报道，我们一起去广州，对接分公司的筹备事宜。”
电话那头传来林卫东惊喜的声音，带着几分激动：“谢谢张总！我一定好好干，不辜负您的信任！”
挂了电话，张天放走到落地窗前，望向南方的天空。阳光正好，远处的云朵像一团团洁白的棉絮，缓缓飘动。他想起《道德经》里的一句话：“知人者智，自知者明。” 招聘南方大区经理的过程，不仅是为公司找到合适的人才，更是对自己识人用人智慧的一次验证。
“广州分公司的团队，终于有了‘核心’。” 苏月晴走到张天放身边，语气带着几分期待，“有林卫东在华南扎根，再加上我们的技术和资本支持，华南市场的布局，应该能顺利推进。”
张天放转过头，看向苏月晴，嘴角勾起一抹坚定的笑意：“扩张的步伐，该加速了。华南是我们的第一个‘区域节点’，做好这里，未来才能辐射全国，甚至走向更广阔的市场。就像搭建分布式系统，第一个节点稳定了，后续的节点才能有序连接，形成强大的‘生态网络’。”
他顿了顿，目光再次投向窗外，眼神里带着对未来的憧憬：“接下来，我们要做的，就是帮林卫东搭建团队，对接渠道，让广州分公司尽快‘上线运行’。汉卡 II 代的研发也不能停，等产品迭代完成，正好可以通过华南市场推向南方，形成‘研发 - 市场’的良性循环。”
苏月晴点点头，心里也充满了期待。她知道，随着林卫东的加入，龙腾科技的扩张计划终于迈出了关键的一步，而这一步，不仅是公司规模的扩大，更是团队理念的延伸 —— 他们要在华南市场，种下 “技术驱动、长期主义” 的种子，让龙腾的 “系统”，在南方的土地上生根发芽，茁壮成长。
当天晚上，张天放召集核心团队开会，宣布了录用林卫东的消息。陈星听到后，立刻说道：“太好了！有林卫东在广州，以后华南的技术支持就能更及时，汉卡 II 代上线后，调试和售后也能跟上，不用我们总往那边跑了。”
老王也笑着说：“我跟林卫东聊过一次，这小伙子实在，懂市场，也懂经销商的心思，跟他合作，广州的库存和物流肯定能理顺。”
会议室里的气氛热烈而融洽，每个人的脸上都带着对未来的期待。张天放看着大家，心里清楚，团队的凝聚力，才是公司扩张最坚实的 “基石”。而林卫东的加入，无疑为这块 “基石” 增添了重要的一笔。
会议结束后，张天放留在办公室，整理广州分公司的筹备计划。他在笔记本上写下 “华南市场推进时间表”，从团队搭建、渠道对接，到汉卡 II 代的区域推广，每一项都标注了明确的时间节点，像一段段待执行的 “代码”，清晰而有序。
窗外的夜色渐浓，城市的霓虹灯亮起，将科技大厦的轮廓勾勒得格外清晰。张天放放下笔，走到窗边，望着远处的灯火，眼神里带着几分坚定。他知道，扩张的道路不会一帆风顺，宋世诚的势力或许还会在暗中阻挠，但只要团队齐心协力，坚守理念，就没有攻克不了的 “难关”。
“接下来，该轮到华南市场‘上线’了。” 张天放轻声说道，语气里带着对未来的信心。资本的燃料已注入，人才的 “组件” 已配齐，龙腾科技的扩张步伐，正在加速向前，朝着更广阔的未来迈进。