第30章 副部长震惊！我随手改的方案竟成全省标杆(3/4)
在办公厅的时候,经常要整理各地的情况汇报,看得多了,多少有些了解。”
老王沉默了。
看得多就能写成这样?
那组织部这么多干部,每天看的材料比你多十倍,怎么写不出来?
但他没有继续追问。
有些事,点到为止就好。
“行,你这部分我基本不用改了。”
老王做出决定:
“我把传统框架部分整合进去,整体统稿一下,明天就能报给钱处长。”
“谢谢王老师!”
楚风云恭敬地鞠了个躬。
第二天下午,老王把完整的方案交给钱副处长。
钱副处长接过来,本来只是打算例行审阅,然后签字上报。
结果第一页看完,他就坐直了身体。
第二页看完,他拿起了笔,开始在关键处做标记。
等到全部看完,他在办公桌前坐了足足十分钟,一言不发。
然后,他拿起电话,拨通了老王的内线:
“老王,你和小楚,马上来我办公室。”
语气很平静,但老王听出了不寻常。
他心里咯噔一下——不会是方案出了什么问题吧?
两人忐忑地走进处长办公室。
钱副处长抬起头,目光在两人脸上扫过,最后落在楚风云身上:
“这个方案,谁起草的新方法那部分?”
老王下意识地想要回答,却被楚风云抢先了:
“钱处,是我起草的初稿,但王老师做了大量的把关和修改工作。”
钱副处长盯着楚风云看了几秒钟:
“实话实说。”
楚风云咬了咬牙:
“新方法部分的框架设计和具体内容,主要是我起草的。王老师负责传统框架部分和整体统稿。”
钱副处长点点头,没再说什么。
他把方案推回到桌子中间:
“这个方案,有突破,有担当,更难得的是,有可操作性。”
他敲了敲桌面:
“我准备直接报给分管部长。”
老王和楚风云对视一眼,都看到了对方眼中的惊讶。
直接报给分管部长?
跳过常规的处务会讨论?
这说明什么?
说明钱副处长对这个方案的评价,高到了他不想让任何环节出现变数的程度!
“不过——”
钱副处长话锋一转:
“我要提前给你们打个预防针。这个方案如果获批,试点工作的压力会非常大。”
他看向楚风云:
“小楚,如果部领导同意试点,具体的细则设计和跟踪指导,就要靠你了。”
楚风云心脏狠狠跳了一下。
但他表面不动声色,郑重点头:
“请钱处放心,我一定全力以赴!”
钱副处长满意地点点头:
“好,你们先回去,等部领导的意见。”
两人走出办公室。
老王长出一口气,拍了拍楚风云的肩膀:
“小楚,了不起!真的了不起!”
他的语气里,已经没有了最初的那种居高临下,而是多了几分平等,甚至是欣赏。
楚风云谦虚地笑笑:
“都是王老师您指导得好。”
“别谦虚了。”
老王摆摆手:
“你这份方案,我心里有数。我在组织部这么多年,见过的方案没有一千也有八百,能达到这个水平的……”
他停顿了一下:
“五个手指头数得过来。”
楚风云没有接话。
他知道,真正的考验还在后面。
方案获批,只是第一步。
能不能把试点做好,能不能在这个过程中站稳脚跟,才是关键。
而更重要的是——
这个方案一旦上报,必然会引起组织部内部各方势力的关注。
李国华那边会怎么反应?
冯世锋那边会怎么应对?
张国良、孙明辉这些处里的实权人物,又会是什么态度?
楚风云走在走廊里,脑子飞速运转。
他必须提前做好准备,应对接下来可能出现的任何情况。
两天后,消息传来。
分管组织工作的副部长审阅了方案,批示:
“思路新颖,具有前瞻性和实践价值,原则同意。由干部五处牵头,选定试点地市,尽快启动。”
批示下达的当天下午,钱副处长召集处务会。
会议室里,处里的几位副处长和主要业务骨干全部到齐。
张国良坐在钱副处长的右手边,脸上挂着标准的微笑,但眼神里有些东西让楚风云感到不太舒服。
孙明
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老王沉默了。
看得多就能写成这样?
那组织部这么多干部,每天看的材料比你多十倍,怎么写不出来?
但他没有继续追问。
有些事,点到为止就好。
“行,你这部分我基本不用改了。”
老王做出决定:
“我把传统框架部分整合进去,整体统稿一下,明天就能报给钱处长。”
“谢谢王老师!”
楚风云恭敬地鞠了个躬。
第二天下午,老王把完整的方案交给钱副处长。
钱副处长接过来,本来只是打算例行审阅,然后签字上报。
结果第一页看完,他就坐直了身体。
第二页看完,他拿起了笔,开始在关键处做标记。
等到全部看完,他在办公桌前坐了足足十分钟,一言不发。
然后,他拿起电话,拨通了老王的内线:
“老王,你和小楚,马上来我办公室。”
语气很平静,但老王听出了不寻常。
他心里咯噔一下——不会是方案出了什么问题吧?
两人忐忑地走进处长办公室。
钱副处长抬起头,目光在两人脸上扫过,最后落在楚风云身上:
“这个方案,谁起草的新方法那部分?”
老王下意识地想要回答,却被楚风云抢先了:
“钱处,是我起草的初稿,但王老师做了大量的把关和修改工作。”
钱副处长盯着楚风云看了几秒钟:
“实话实说。”
楚风云咬了咬牙:
“新方法部分的框架设计和具体内容,主要是我起草的。王老师负责传统框架部分和整体统稿。”
钱副处长点点头,没再说什么。
他把方案推回到桌子中间:
“这个方案,有突破,有担当,更难得的是,有可操作性。”
他敲了敲桌面:
“我准备直接报给分管部长。”
老王和楚风云对视一眼,都看到了对方眼中的惊讶。
直接报给分管部长?
跳过常规的处务会讨论?
这说明什么?
说明钱副处长对这个方案的评价,高到了他不想让任何环节出现变数的程度!
“不过——”
钱副处长话锋一转:
“我要提前给你们打个预防针。这个方案如果获批,试点工作的压力会非常大。”
他看向楚风云:
“小楚,如果部领导同意试点,具体的细则设计和跟踪指导,就要靠你了。”
楚风云心脏狠狠跳了一下。
但他表面不动声色,郑重点头:
“请钱处放心,我一定全力以赴!”
钱副处长满意地点点头:
“好,你们先回去,等部领导的意见。”
两人走出办公室。
老王长出一口气,拍了拍楚风云的肩膀:
“小楚,了不起!真的了不起!”
他的语气里,已经没有了最初的那种居高临下,而是多了几分平等,甚至是欣赏。
楚风云谦虚地笑笑:
“都是王老师您指导得好。”
“别谦虚了。”
老王摆摆手:
“你这份方案,我心里有数。我在组织部这么多年,见过的方案没有一千也有八百,能达到这个水平的……”
他停顿了一下:
“五个手指头数得过来。”
楚风云没有接话。
他知道,真正的考验还在后面。
方案获批,只是第一步。
能不能把试点做好,能不能在这个过程中站稳脚跟,才是关键。
而更重要的是——
这个方案一旦上报,必然会引起组织部内部各方势力的关注。
李国华那边会怎么反应?
冯世锋那边会怎么应对?
张国良、孙明辉这些处里的实权人物,又会是什么态度?
楚风云走在走廊里,脑子飞速运转。
他必须提前做好准备,应对接下来可能出现的任何情况。
两天后,消息传来。
分管组织工作的副部长审阅了方案,批示:
“思路新颖,具有前瞻性和实践价值,原则同意。由干部五处牵头,选定试点地市,尽快启动。”
批示下达的当天下午,钱副处长召集处务会。
会议室里,处里的几位副处长和主要业务骨干全部到齐。
张国良坐在钱副处长的右手边,脸上挂着标准的微笑,但眼神里有些东西让楚风云感到不太舒服。
孙明