第324章 万民创新耀盛世，博览盛会启新章(5/8)
工人。而这些工人又将技术带到其他行业，形成了良性扩散。
琅琊造船厂是另一个典范。
经过与火炮厂的磨合，造船厂总结出了“分段建造法”。将铁甲舰分成船体、动力、武器、舾装四大模块，分别在不同车间同时建造，最后在船坞总装。
“徐副所长，现在建一艘铁甲舰要多久？”王离视察时问道。
徐让躬身回答：“回王司令，第一艘用了八个月，第二艘七个月，第三艘五个月。如今技术成熟、流程优化，第四艘预计四个月就能下水。按此速度，年产七艘绰绰有余。”
他指着船坞中正在建造的舰体：“分段建造法的好处是显而易见的。船体车间在焊船壳时，动力车间在装发动机，火炮车间在造炮塔，舾装车间在做内饰……最后像搭积木一样组合起来，效率提升三倍不止！”
“好！”王离望着巨大的船体，豪情顿生，“继续优化，陛下和帝国要的不只是七艘，将来要十七艘、七十艘！大秦海军，要驰骋四海，拱卫帝国疆土！”
“臣等必竭尽全力，不负陛下和帝国重托！”
军工的蓬勃发展，带来了军队战斗力的飞跃。始平五年六月，陆军换装率已达六成，海军全部换装新式铁甲舰。而更让人期待的，是即将成军的虎贲营。
政治改革方面，陈平推行的“精兵简政”遇到了阻力，但最终平稳落地。
被裁撤的一千三百名官员中，七成经过工部培训，转任各工厂的管理岗位；两成进入皇家商号，从事商业管理；一成选择提前致仕，领取优厚的养老金。
原泗水郡丞周昌，就是转型成功的例子。这位四十出头的中年官员，在郡丞任上表现平平，在裁撤名单之列。
“周大人，莫要灰心。”吏部官员劝道，“您虽然不擅政务，但精通算学，做事细致。工部新成立的‘咸阳第二机械厂’，正缺您这样的管理人才。月饷二十二金，比您当郡丞还高四金。”
周昌犹豫：“可我对机械一窍不通啊。”
“无需懂技术，只需懂管理。如何排班，如何调度，如何核算成本……这些您都在行。技术上的事，有总工程师负责。”
周昌最终接受了安排。三个月后，他给老同僚写信：“……工厂管理与郡衙大不相同。这里不讲人情，只讲效率；不看资历，只看业绩。起初不惯，如今却觉畅快。上月我改进了一套排班制度，让生产效率提升一成，得了五十金奖金。这在官场，是想都不敢想的……”
像周昌这样的例子还有很多。官员转型不仅没有造成朝局动荡，反而为工业体系注入了管理人才。这些 官员熟悉帝国法规，了解行政流程，他们的加入，让工厂管理更加规范。
“陛下，裁撤工作已完成。”陈平汇报道，“一千三百名官员，全部妥善安置。更重要的是，通过这次改革，让在职官员看到了危机——不做事、混日子的，朝廷不再养着。如今各衙门办事效率，提升了三成不止。”
扶苏笑道：“这就是鲶鱼效应。不过，也要给官员出路。传朕旨意，政治学院那边要定期组织官员学习新知识、新技能，政治学院情况特殊，帝国幅员辽阔也不可能让所有官员轮流来咸阳，让李斯着手准备各地政治学院分院的建设，务必要让此事落地。时代在变，官员的能力也要与时俱进。”
“陛下圣明！”
文化教育的进步，是始平五年最温润的篇章。
六月初，帝国教育部发布了《始平五年教育统计报告》：全国官办学堂已达一万八千所，私塾三万所，适龄儿童入学率达到百分之百。而各类夜校、识字班，更让成年人的识字率达到了惊人的九成。
“几乎要铲除文盲了。”扶苏翻阅报告，感慨万千。
四年前，百姓识字者十不足一。如今，走在咸阳街头，随便拉个人，大多能读报、写字、算数。这种变化，比任何经济数据都更让扶苏欣慰。
皇家学院和帝国出版社合作，推出了“百姓文库”系列图书。从《识字千字文》到《实用算学》，从《农桑要术》到《工匠入门》，从《诗经选读》到《史纪简编》……门类齐全，价格低廉。
咸阳东市，新开的“文昌书店”人满为患。
“掌柜的，有讲电学的书吗？”一个青年挤到柜台前。
“有！”掌柜从书架上取下一本，“《电学入门》，皇家学院编的，图文并茂。一百文。”
“来一本！还有机械的呢？”
“《机械原理基础》，一百五十文。”
青年付了钱，如获至宝。他是电力学堂的学员，想多学些理论知识。
另一边，几个工匠在翻看《木工图谱》：“这个榫卯结构画得真细！以前师傅都不肯教，现在花二百文就能学到。”
“还有这本《铁艺制作》，讲打铁技巧的。咱们买回去，晚上在夜校一起学？”
“好主意！”
书籍的普及，带来了知识的普及。以往被世家大族垄断的知识，如今寻常百
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琅琊造船厂是另一个典范。
经过与火炮厂的磨合，造船厂总结出了“分段建造法”。将铁甲舰分成船体、动力、武器、舾装四大模块，分别在不同车间同时建造，最后在船坞总装。
“徐副所长，现在建一艘铁甲舰要多久？”王离视察时问道。
徐让躬身回答：“回王司令，第一艘用了八个月，第二艘七个月，第三艘五个月。如今技术成熟、流程优化，第四艘预计四个月就能下水。按此速度，年产七艘绰绰有余。”
他指着船坞中正在建造的舰体：“分段建造法的好处是显而易见的。船体车间在焊船壳时，动力车间在装发动机，火炮车间在造炮塔，舾装车间在做内饰……最后像搭积木一样组合起来，效率提升三倍不止！”
“好！”王离望着巨大的船体，豪情顿生，“继续优化，陛下和帝国要的不只是七艘，将来要十七艘、七十艘！大秦海军，要驰骋四海，拱卫帝国疆土！”
“臣等必竭尽全力，不负陛下和帝国重托！”
军工的蓬勃发展，带来了军队战斗力的飞跃。始平五年六月，陆军换装率已达六成，海军全部换装新式铁甲舰。而更让人期待的，是即将成军的虎贲营。
政治改革方面，陈平推行的“精兵简政”遇到了阻力，但最终平稳落地。
被裁撤的一千三百名官员中，七成经过工部培训，转任各工厂的管理岗位；两成进入皇家商号，从事商业管理；一成选择提前致仕，领取优厚的养老金。
原泗水郡丞周昌，就是转型成功的例子。这位四十出头的中年官员，在郡丞任上表现平平，在裁撤名单之列。
“周大人，莫要灰心。”吏部官员劝道，“您虽然不擅政务，但精通算学，做事细致。工部新成立的‘咸阳第二机械厂’，正缺您这样的管理人才。月饷二十二金，比您当郡丞还高四金。”
周昌犹豫：“可我对机械一窍不通啊。”
“无需懂技术，只需懂管理。如何排班，如何调度，如何核算成本……这些您都在行。技术上的事，有总工程师负责。”
周昌最终接受了安排。三个月后，他给老同僚写信：“……工厂管理与郡衙大不相同。这里不讲人情，只讲效率；不看资历，只看业绩。起初不惯，如今却觉畅快。上月我改进了一套排班制度，让生产效率提升一成，得了五十金奖金。这在官场，是想都不敢想的……”
像周昌这样的例子还有很多。官员转型不仅没有造成朝局动荡，反而为工业体系注入了管理人才。这些 官员熟悉帝国法规，了解行政流程，他们的加入，让工厂管理更加规范。
“陛下，裁撤工作已完成。”陈平汇报道，“一千三百名官员，全部妥善安置。更重要的是，通过这次改革，让在职官员看到了危机——不做事、混日子的，朝廷不再养着。如今各衙门办事效率，提升了三成不止。”
扶苏笑道：“这就是鲶鱼效应。不过，也要给官员出路。传朕旨意，政治学院那边要定期组织官员学习新知识、新技能，政治学院情况特殊，帝国幅员辽阔也不可能让所有官员轮流来咸阳，让李斯着手准备各地政治学院分院的建设，务必要让此事落地。时代在变，官员的能力也要与时俱进。”
“陛下圣明！”
文化教育的进步，是始平五年最温润的篇章。
六月初，帝国教育部发布了《始平五年教育统计报告》：全国官办学堂已达一万八千所，私塾三万所，适龄儿童入学率达到百分之百。而各类夜校、识字班，更让成年人的识字率达到了惊人的九成。
“几乎要铲除文盲了。”扶苏翻阅报告，感慨万千。
四年前，百姓识字者十不足一。如今，走在咸阳街头，随便拉个人，大多能读报、写字、算数。这种变化，比任何经济数据都更让扶苏欣慰。
皇家学院和帝国出版社合作，推出了“百姓文库”系列图书。从《识字千字文》到《实用算学》，从《农桑要术》到《工匠入门》，从《诗经选读》到《史纪简编》……门类齐全，价格低廉。
咸阳东市，新开的“文昌书店”人满为患。
“掌柜的，有讲电学的书吗？”一个青年挤到柜台前。
“有！”掌柜从书架上取下一本，“《电学入门》，皇家学院编的，图文并茂。一百文。”
“来一本！还有机械的呢？”
“《机械原理基础》，一百五十文。”
青年付了钱，如获至宝。他是电力学堂的学员，想多学些理论知识。
另一边，几个工匠在翻看《木工图谱》：“这个榫卯结构画得真细！以前师傅都不肯教，现在花二百文就能学到。”
“还有这本《铁艺制作》，讲打铁技巧的。咱们买回去，晚上在夜校一起学？”
“好主意！”
书籍的普及，带来了知识的普及。以往被世家大族垄断的知识，如今寻常百