第409章 三千聘用 一场阳谋(2/4)
税务官、护田官、巡查员、广播员等等。”
“镇级副管理岗，定为三档，共聘用五百人；镇级正管理岗，定为四档，聘用约二百人。包括镇守、副镇守、执事、文书、税吏长、库司等等。”
“城级副管理岗，定为五档，聘用约三百人；城级正管理岗，六档，聘用约一百人。包括城主，副城主，邑丞、主簿、巡防、各城主要条线相关负责人等等。”
“郡级副管理岗，定为七档，聘用约一百五十人；郡级正管理岗，聘用约二十一人。包括郡守、镇府使、大祭酒、监察使、各郡司司主等等。”
“最后，还会额外聘用无职级服务人员一千零八十人，负责交通、通讯、税务、医疗，教育等各项具体执行工作，作为试点郡的服务人员补充！”
“具体的岗位，职责，拟聘用数量和基本要求，已经形成附表，有意愿积极参与本次招标的势力和部落，都可以申请领取一份。”
各家势力都带了自己的翻译，花了好一阵时间，算是把这个分类梳理清楚了。
接下来，就是这个所谓项目的招标的具体要求。
这是一份无比详尽的文件，叫做《瀚海领临海郡行政服务岗位聘用与管理试点暂行办法》。
虽然有些拗口，但是对于赫兰来说，他一时也想不到更好的，更能体现内容的表达方式，只能先这么用着了。
文件一开始，开宗明义说的是，优势互补，资源互配。
【考虑到来自各国的人才分别具备不同的特色，各有所长，为确保政务公平高效，形成优势互补，资源互配，促成试点区域更好更快的发展，基本的原则为——“交叉任职、条线分割。”】
细则规定，在同一个管理区域内，相互搭班子的，必须是来自不同势力的代表，而在相邻的管理区域内，第一行政主官必须选择来自不同势力的人员。
比如说，临海郡的某个镇，镇守来自溪月，那么副镇守只能从其他势力方选择，财税主官，治安主官等等，也必须是和镇守副镇守分属于不同的势力来源。
更进一步，与这个镇相邻的其他镇子，那对不起，镇守就不能再安排溪月人了。
这简直就是个色块拼图游戏……这一块是红，隔壁就得是蓝绿黄紫，得确保同样的两种颜色互不接壤。
赫兰现在还得感慨，幸亏是现在想给瀚海掺沙子的势力够多，要不然这种排法，根本安排不过来！
当然，听到下面这些大佬耳朵里，每个人都心知肚明，这哪是什么优势互补，分明是相互钳制。
但没办法，大家表面上还得面带微笑，啧啧称赞。
接下来，还有所谓的直管垂管、双轨并行、政务考核、联合监察、任期限制……
每一项内容，都附带着连篇累牍的子条款、实施细则和解释说明，要想在这短短的通报时间内吃透内容，几乎是不可能的。
各大势力均不约而同的申请了一份“招标资料”。
现场的瀚海领工作人员大大方方走过来，面带微笑：“您好，招标资料明细，每份工本费三十金币。”
这价格显然是贵的离谱，不过对于各方势力来说，这点钱肯定不叫个事。
资料拿到手之后，法雷尔也好，科琳也罢，都有些傻眼。
这是一份东夏文字版本，看不懂……
好在，瀚海领非常贴心的提供了多种语言文字的翻译版本资料，用以和原版对照翻阅，还能顺便学习学习东夏语，每种语言只售六十金币。
大家手上有了材料，接下来的内容，就方便理解多了。
比如，人员选拔和考核的一系列详细要求。
再比如，实习期和转正的相关规定。
内容过长，无法逐一罗列，只是特别需要注意的，是其中有一条意味深长的条款。
“如果在试点时间段内，某一方势力的派遣人员，因违规违纪等情况，被劝退乃至处罚的比例过高，那么，我们有理由质疑其合作诚意与管理能力，后续，将大幅减少从该势力录用管理人员的份额。”
这算是一种明牌警告，谁家的人不听话，以后，就别来了。
一开始看到这些内容，瀚海领自己的一些官员还很有些不理解，条件苛刻成这样，还有人要上杆子赶着过来送人头吗？
这就是心态没调整过来。
对于需要提升影响力的国家或者势力来说，人不是问题，钱也不是问题。
就好比换到蓝星之上，一个国际中立机构的官员，就能引来各国的争抢，更何况是这种别国领地实权管理人员。
所以，尽管条件很严苛，程序很繁琐，但各大势力仍然积极响应。
反响这么热烈，自然都在领主大人，或者说领主大人身后的神明预料之中。
于是，就有了下面的这个类目。
赫兰清了清嗓子，声音略低了一些，似乎稍微有那么一点点嗓子疼。
“下面我们要说的，主要是关于费
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“镇级副管理岗，定为三档，共聘用五百人；镇级正管理岗，定为四档，聘用约二百人。包括镇守、副镇守、执事、文书、税吏长、库司等等。”
“城级副管理岗，定为五档，聘用约三百人；城级正管理岗，六档，聘用约一百人。包括城主，副城主，邑丞、主簿、巡防、各城主要条线相关负责人等等。”
“郡级副管理岗，定为七档，聘用约一百五十人；郡级正管理岗，聘用约二十一人。包括郡守、镇府使、大祭酒、监察使、各郡司司主等等。”
“最后，还会额外聘用无职级服务人员一千零八十人，负责交通、通讯、税务、医疗，教育等各项具体执行工作，作为试点郡的服务人员补充！”
“具体的岗位，职责，拟聘用数量和基本要求，已经形成附表，有意愿积极参与本次招标的势力和部落，都可以申请领取一份。”
各家势力都带了自己的翻译，花了好一阵时间，算是把这个分类梳理清楚了。
接下来，就是这个所谓项目的招标的具体要求。
这是一份无比详尽的文件，叫做《瀚海领临海郡行政服务岗位聘用与管理试点暂行办法》。
虽然有些拗口，但是对于赫兰来说，他一时也想不到更好的，更能体现内容的表达方式，只能先这么用着了。
文件一开始，开宗明义说的是，优势互补，资源互配。
【考虑到来自各国的人才分别具备不同的特色，各有所长，为确保政务公平高效，形成优势互补，资源互配，促成试点区域更好更快的发展，基本的原则为——“交叉任职、条线分割。”】
细则规定，在同一个管理区域内，相互搭班子的，必须是来自不同势力的代表，而在相邻的管理区域内，第一行政主官必须选择来自不同势力的人员。
比如说，临海郡的某个镇，镇守来自溪月，那么副镇守只能从其他势力方选择，财税主官，治安主官等等，也必须是和镇守副镇守分属于不同的势力来源。
更进一步，与这个镇相邻的其他镇子，那对不起，镇守就不能再安排溪月人了。
这简直就是个色块拼图游戏……这一块是红，隔壁就得是蓝绿黄紫，得确保同样的两种颜色互不接壤。
赫兰现在还得感慨，幸亏是现在想给瀚海掺沙子的势力够多，要不然这种排法，根本安排不过来！
当然，听到下面这些大佬耳朵里，每个人都心知肚明，这哪是什么优势互补，分明是相互钳制。
但没办法，大家表面上还得面带微笑，啧啧称赞。
接下来，还有所谓的直管垂管、双轨并行、政务考核、联合监察、任期限制……
每一项内容，都附带着连篇累牍的子条款、实施细则和解释说明，要想在这短短的通报时间内吃透内容，几乎是不可能的。
各大势力均不约而同的申请了一份“招标资料”。
现场的瀚海领工作人员大大方方走过来，面带微笑：“您好，招标资料明细，每份工本费三十金币。”
这价格显然是贵的离谱，不过对于各方势力来说，这点钱肯定不叫个事。
资料拿到手之后，法雷尔也好，科琳也罢，都有些傻眼。
这是一份东夏文字版本，看不懂……
好在，瀚海领非常贴心的提供了多种语言文字的翻译版本资料，用以和原版对照翻阅，还能顺便学习学习东夏语，每种语言只售六十金币。
大家手上有了材料，接下来的内容，就方便理解多了。
比如，人员选拔和考核的一系列详细要求。
再比如，实习期和转正的相关规定。
内容过长，无法逐一罗列，只是特别需要注意的，是其中有一条意味深长的条款。
“如果在试点时间段内，某一方势力的派遣人员，因违规违纪等情况，被劝退乃至处罚的比例过高，那么，我们有理由质疑其合作诚意与管理能力，后续，将大幅减少从该势力录用管理人员的份额。”
这算是一种明牌警告，谁家的人不听话，以后，就别来了。
一开始看到这些内容，瀚海领自己的一些官员还很有些不理解，条件苛刻成这样，还有人要上杆子赶着过来送人头吗？
这就是心态没调整过来。
对于需要提升影响力的国家或者势力来说，人不是问题，钱也不是问题。
就好比换到蓝星之上，一个国际中立机构的官员，就能引来各国的争抢，更何况是这种别国领地实权管理人员。
所以，尽管条件很严苛，程序很繁琐，但各大势力仍然积极响应。
反响这么热烈，自然都在领主大人，或者说领主大人身后的神明预料之中。
于是，就有了下面的这个类目。
赫兰清了清嗓子，声音略低了一些，似乎稍微有那么一点点嗓子疼。
“下面我们要说的，主要是关于费