第1007章 又来活了(1/2)
罗朝斌分别介绍了两位候选人的详细履历、性格特点以及在过往重大项目中的表现。
他尽量保持客观，但细微的措辞间，能感觉到他个人更倾向于经验更全面、尤其具备海外大规模作战经验的周亦辰。
果然，在他介绍完毕后，丁思云率先发言，支持周亦辰：
“亦辰我共事过，他在欧洲面对那些老牌运营商时展现出的战略定力和谈判智慧，给我留下深刻印象。
‘知止资本’未来难免要与国际上的技术公司和投资机构打交道，他的经验非常宝贵。
而且他懂技术底子，不容易被花哨的概念忽悠。”
钟洋则立刻为陆铭辉辩护：
“铭辉在企业B的成绩有目共睹。
投资不仅仅是看技术，更是看人、看商业模式、看生态价值。
他主导的几个并购案，整合得非常成功，证明了其构建生态的能力。
‘知止资本’需要这种对商业价值极其敏感且善于整合资源的掌舵人。”
两位董事分别支持不同的候选人，让会场的气氛微妙起来。
其他董事也开始各抒己见。
廖建忠从人才角度分析：
“周亦辰风格更稳健，适合从零到一搭建体系，风险控制意识强。
陆铭辉更具开拓性，可能更快打开局面，但风格相对激进一些。”
冯庭波站在海思的角度发言：
“我个人略微偏向周亦辰。
芯片产业链投资周期长、风险高，需要极大的耐心和战略定力，亦辰的沉稳或许更合适。”
她的话也代表了研发体系的一种普遍担忧，怕过于激进的资本运作会干扰技术的长期积累。
辛玉良则持开放态度：“两位都是非常优秀的人才，无论谁上任，云BU都会积极协同。或许可以考虑他们的副手配置来平衡不同风格？”
争论持续了约二十分钟，支持双方的理由都相当充分，一时间似乎难以决断。
陈默没有轻易表态，他仔细聆听着每一位董事的发言，在心中权衡着两位候选人与“知止资本”使命的匹配度。
他注意到，支持周亦辰的，多是经历过早期国际化艰难开拓的“老将”，而支持陆铭辉的，则更多是面临现有业务激烈竞争、渴望快速破局的“少壮派”。
这时，一直沉默聆听的郑非老爷子轻轻咳嗽了一声。
会议室瞬间安静下来。
“亦辰和铭辉，都是好同志，是华兴的宝贵财富。”郑非的声音平。
“‘知止资本’这件事，很重要，但不能急。
一把手的选择，决定了这个平台的文化基因。
是更偏向于稳健深耕，还是更偏向于敏捷捕捉，需要仔细权衡。”
他没有直接点名，但话语中的倾向性，让支持周亦辰的董事们精神一振。
徐平见时机成熟，便开口道：
“两位候选人都非常优秀，这体现了我们华兴人才梯队的厚度。
考虑到‘知止资本’初期的核心任务是围绕我们的战略补短板、布前沿，稳健与定力至关重要。
我个人的意见，倾向于周亦辰同志担任总裁。”
作为轮值董事长，徐平的表态具有决定性的影响力。
之前支持陆铭辉的董事见状也不再坚持，毕竟大局为重，而且周亦辰的能力也毋庸置疑。
“那么，”徐平看向众人，“对于任命周亦辰为‘知止资本’总裁，大家有无异议？”
无人提出异议。
“通过。”徐平点头，随即对罗朝斌说，“朝斌，继续副总裁人选。”
罗朝斌松了口气，继续介绍三位副总裁候选人。
这三位均来自外部顶尖金融机构，履历光鲜：
候选人甲：王大鹏，男，42岁。
前顶级美元基金合伙人，专注于TMT和高科技领域投资，主导过多家知名科技公司的早期和成长期投资，业绩斐然。
以敏锐的行业洞察力和强大的募资能力著称。
候选人乙：叶秋爽，女，44岁。
另一家国际知名投资基金的董事总经理，拥有深厚的硬科技投资背景，在半导体、人工智能领域布局深远，与全球顶尖科研机构和创业者网络联系紧密。
候选人丙：刘洋宏，男，45岁。
国内某大型私募股权基金的创始合伙人之一，擅长长期价值投资和产业整合，其“重仓中国”、“赋能式投资”的理念在业内影响广泛，拥有极强的宏观视野和资源整合能力。
这三位候选人的名头在投资界都是响当当的，引入他们无疑能快速提升“知止资本”的专业能力和市场信誉。
董事会对此没有太大分歧，经过简短讨论，结合专业领域互补性，最终决定任命王大鹏和叶秋爽为副总裁，刘洋宏因理念与“知止资本”初期的聚焦式投资略有差异而落选。
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他尽量保持客观，但细微的措辞间，能感觉到他个人更倾向于经验更全面、尤其具备海外大规模作战经验的周亦辰。
果然，在他介绍完毕后，丁思云率先发言，支持周亦辰：
“亦辰我共事过，他在欧洲面对那些老牌运营商时展现出的战略定力和谈判智慧，给我留下深刻印象。
‘知止资本’未来难免要与国际上的技术公司和投资机构打交道，他的经验非常宝贵。
而且他懂技术底子，不容易被花哨的概念忽悠。”
钟洋则立刻为陆铭辉辩护：
“铭辉在企业B的成绩有目共睹。
投资不仅仅是看技术，更是看人、看商业模式、看生态价值。
他主导的几个并购案，整合得非常成功，证明了其构建生态的能力。
‘知止资本’需要这种对商业价值极其敏感且善于整合资源的掌舵人。”
两位董事分别支持不同的候选人，让会场的气氛微妙起来。
其他董事也开始各抒己见。
廖建忠从人才角度分析：
“周亦辰风格更稳健，适合从零到一搭建体系，风险控制意识强。
陆铭辉更具开拓性，可能更快打开局面，但风格相对激进一些。”
冯庭波站在海思的角度发言：
“我个人略微偏向周亦辰。
芯片产业链投资周期长、风险高，需要极大的耐心和战略定力，亦辰的沉稳或许更合适。”
她的话也代表了研发体系的一种普遍担忧，怕过于激进的资本运作会干扰技术的长期积累。
辛玉良则持开放态度：“两位都是非常优秀的人才，无论谁上任，云BU都会积极协同。或许可以考虑他们的副手配置来平衡不同风格？”
争论持续了约二十分钟，支持双方的理由都相当充分，一时间似乎难以决断。
陈默没有轻易表态，他仔细聆听着每一位董事的发言，在心中权衡着两位候选人与“知止资本”使命的匹配度。
他注意到，支持周亦辰的，多是经历过早期国际化艰难开拓的“老将”，而支持陆铭辉的，则更多是面临现有业务激烈竞争、渴望快速破局的“少壮派”。
这时，一直沉默聆听的郑非老爷子轻轻咳嗽了一声。
会议室瞬间安静下来。
“亦辰和铭辉，都是好同志，是华兴的宝贵财富。”郑非的声音平。
“‘知止资本’这件事，很重要，但不能急。
一把手的选择，决定了这个平台的文化基因。
是更偏向于稳健深耕，还是更偏向于敏捷捕捉，需要仔细权衡。”
他没有直接点名，但话语中的倾向性，让支持周亦辰的董事们精神一振。
徐平见时机成熟，便开口道：
“两位候选人都非常优秀，这体现了我们华兴人才梯队的厚度。
考虑到‘知止资本’初期的核心任务是围绕我们的战略补短板、布前沿，稳健与定力至关重要。
我个人的意见，倾向于周亦辰同志担任总裁。”
作为轮值董事长，徐平的表态具有决定性的影响力。
之前支持陆铭辉的董事见状也不再坚持，毕竟大局为重，而且周亦辰的能力也毋庸置疑。
“那么，”徐平看向众人，“对于任命周亦辰为‘知止资本’总裁，大家有无异议？”
无人提出异议。
“通过。”徐平点头，随即对罗朝斌说，“朝斌，继续副总裁人选。”
罗朝斌松了口气，继续介绍三位副总裁候选人。
这三位均来自外部顶尖金融机构，履历光鲜：
候选人甲：王大鹏，男，42岁。
前顶级美元基金合伙人，专注于TMT和高科技领域投资，主导过多家知名科技公司的早期和成长期投资，业绩斐然。
以敏锐的行业洞察力和强大的募资能力著称。
候选人乙：叶秋爽，女，44岁。
另一家国际知名投资基金的董事总经理，拥有深厚的硬科技投资背景，在半导体、人工智能领域布局深远，与全球顶尖科研机构和创业者网络联系紧密。
候选人丙：刘洋宏，男，45岁。
国内某大型私募股权基金的创始合伙人之一，擅长长期价值投资和产业整合，其“重仓中国”、“赋能式投资”的理念在业内影响广泛，拥有极强的宏观视野和资源整合能力。
这三位候选人的名头在投资界都是响当当的，引入他们无疑能快速提升“知止资本”的专业能力和市场信誉。
董事会对此没有太大分歧，经过简短讨论，结合专业领域互补性，最终决定任命王大鹏和叶秋爽为副总裁，刘洋宏因理念与“知止资本”初期的聚焦式投资略有差异而落选。