第157章 个实习生(1/2)
李轻尘虽然在上学，可是大部分时间都是在公司里忙公司的事务。
大一所有的课程都是基础，这些内容李轻尘上一世都学过了，凭借他的学霸体质，现在就算让他再讲一遍都要比教科书详细。
不过，李轻尘就算这样，李轻尘还是接到了系主任召唤的电话。
李轻尘无奈苦笑，难道是自己不上课的事情被捅到系主任那里去了？
如果实在不行就申请休学吧，跳音现在国内用户已经突破了4亿真正成为了国民级应用。
国际版也在蓬勃发展，在很多国家，接连占据应用排行榜首位。
他现在每天要处理的事务多如牛毛。而且公司人力方面已经捉襟见肘了。
李轻尘想好了说辞，如果系主任拿上课说事儿的话，自己就直接申请休学，江海市高考状元的头衔多少应该有一些面子。
走进了系主任办公室，系主任十分热情，带着李轻尘来到办公桌对面的沙发上坐下，给他倒了一杯茶。
系主任坐在他对面，说道：“李轻尘同学，找你还真有点难啊。我给你班级的导员联系过，他说你开学到现在很少在学校里出现。”
李轻尘闻言心想，这就来了，“主任，我不来学校上课确实有现实的困难，如果导员和您难做的话，我申请休学一年，希望您能批准。”
系主任听到李轻尘的话忽然愣了一下，“嗯？休学，为什么休学？就因为不上课？轻尘同学啊，咱们上交虽然名气上不比清北，可是学生素质却一点也不差。”
“很多同学的学术造诣比起老师来丝毫不差，所以我们考核并不看平时的出勤，我们更希望一些有天赋的同学能够用更多的时间去做自己感兴趣的研究。”
“当然，前提是期末考试不能挂科，如果挂科的话，该处分还是要处分的。”
李轻尘听完，心里松了一口气，学校有这个制度就好，大一的考试对他来讲没难度。
“主任，那您找我有什么事？”
主任看着李轻尘，笑道：“轻尘同学，咱们系大四的一些学生现在要面临实习，这些同学都是上交的优秀人才，我希望他们能在实习中得到真正的锻炼！我们都知道你现在经营着一家科技公司，你看看能不能接收一些师兄师姐去你那里实习。”
李轻尘闻言暗自笑了笑。
上交的计算机系那可是全国A+类的学科，这个系招生的分数就比较高，教学质量也好。
这种大四的学生除了工作经验少一些外，是个顶个的人才。不过这也不是问题，能够考到上交的学生，学习能力不会差。
正好自己现在缺人，这些师兄师姐要是能在跳音实习半年，简直就是解了自己的燃眉之急啊。
这真是刚打瞌睡天上就往下掉枕头啊！
想到这里，李轻尘欣然答应了系主任的请求，“主任，能够给帮到学校是我们公司的荣幸，这样吧，我们公司就先给出200个实习名额，您看够不够？”
“200个！”
系主任惊得瞪大了眼睛看着李轻尘，“你公司的规模这么大吗？能接收200个计算机系的实习生？”
李轻尘道：“200个我还嫌少呢，要不您再动员动员，300个我也不嫌多啊。”
确实，200个高材生来实习，不用给上社保，每个月象征性的给一些工资。
而且稍微培训一下就能用，跟免费劳动力差不了多少，这样的实习生不是有多少要多少？
在这些实习生里考察一下，有比较好的，毕业直接高薪聘过来，还解决了招聘的问题，一举多得。
系主任笑道：“差不多了，200个已经给学校解决了很大问题。”
李轻尘不满足得问道：“主任，那些研究生什么的要不要来实习？博士生我们也不拒绝啊！”
系主任摆手道：“你小子想什么呢？这些研究生，博士生，咱们系的计算机实验室还用不过来呢，会给你们？不过你解决了咱们系里一个大问题，以后有什么困难，学校可以酌情为你解决！”
敲定了实习生的事情，李轻尘又和系主任聊了一会儿关于学校的逸闻便回到了公司。
刚到公司，财务兼人事的大忙人周韵就找到李轻尘。
“轻尘，公司最近有很多人提出要求涨薪，而且说如果不涨的话就要离职，听说已经有公司开出高出50%的薪资挖人了。”
李轻尘闻言眉头皱了起来，公司现在的薪酬结构很平稳，而且工资要比同行业的高出一些，并且最近更是实行了全员持股的政策。
最关键的是公司不提倡加班，虽然最近工作忙，也没有实行996，员工在生活和工作之间也能找到平衡。
这样的待遇在整个互联网行业也算是顶级的！
而且如果这样还不满足的话，跳槽就好了，这种逼宫的行为会让公司很难做！难道是有人在背后指使？
李轻尘问道：“周姐，这些人的名单给我，他们都是什
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大一所有的课程都是基础，这些内容李轻尘上一世都学过了，凭借他的学霸体质，现在就算让他再讲一遍都要比教科书详细。
不过，李轻尘就算这样，李轻尘还是接到了系主任召唤的电话。
李轻尘无奈苦笑，难道是自己不上课的事情被捅到系主任那里去了？
如果实在不行就申请休学吧，跳音现在国内用户已经突破了4亿真正成为了国民级应用。
国际版也在蓬勃发展，在很多国家，接连占据应用排行榜首位。
他现在每天要处理的事务多如牛毛。而且公司人力方面已经捉襟见肘了。
李轻尘想好了说辞，如果系主任拿上课说事儿的话，自己就直接申请休学，江海市高考状元的头衔多少应该有一些面子。
走进了系主任办公室，系主任十分热情，带着李轻尘来到办公桌对面的沙发上坐下，给他倒了一杯茶。
系主任坐在他对面，说道：“李轻尘同学，找你还真有点难啊。我给你班级的导员联系过，他说你开学到现在很少在学校里出现。”
李轻尘闻言心想，这就来了，“主任，我不来学校上课确实有现实的困难，如果导员和您难做的话，我申请休学一年，希望您能批准。”
系主任听到李轻尘的话忽然愣了一下，“嗯？休学，为什么休学？就因为不上课？轻尘同学啊，咱们上交虽然名气上不比清北，可是学生素质却一点也不差。”
“很多同学的学术造诣比起老师来丝毫不差，所以我们考核并不看平时的出勤，我们更希望一些有天赋的同学能够用更多的时间去做自己感兴趣的研究。”
“当然，前提是期末考试不能挂科，如果挂科的话，该处分还是要处分的。”
李轻尘听完，心里松了一口气，学校有这个制度就好，大一的考试对他来讲没难度。
“主任，那您找我有什么事？”
主任看着李轻尘，笑道：“轻尘同学，咱们系大四的一些学生现在要面临实习，这些同学都是上交的优秀人才，我希望他们能在实习中得到真正的锻炼！我们都知道你现在经营着一家科技公司，你看看能不能接收一些师兄师姐去你那里实习。”
李轻尘闻言暗自笑了笑。
上交的计算机系那可是全国A+类的学科，这个系招生的分数就比较高，教学质量也好。
这种大四的学生除了工作经验少一些外，是个顶个的人才。不过这也不是问题，能够考到上交的学生，学习能力不会差。
正好自己现在缺人，这些师兄师姐要是能在跳音实习半年，简直就是解了自己的燃眉之急啊。
这真是刚打瞌睡天上就往下掉枕头啊！
想到这里，李轻尘欣然答应了系主任的请求，“主任，能够给帮到学校是我们公司的荣幸，这样吧，我们公司就先给出200个实习名额，您看够不够？”
“200个！”
系主任惊得瞪大了眼睛看着李轻尘，“你公司的规模这么大吗？能接收200个计算机系的实习生？”
李轻尘道：“200个我还嫌少呢，要不您再动员动员，300个我也不嫌多啊。”
确实，200个高材生来实习，不用给上社保，每个月象征性的给一些工资。
而且稍微培训一下就能用，跟免费劳动力差不了多少，这样的实习生不是有多少要多少？
在这些实习生里考察一下，有比较好的，毕业直接高薪聘过来，还解决了招聘的问题，一举多得。
系主任笑道：“差不多了，200个已经给学校解决了很大问题。”
李轻尘不满足得问道：“主任，那些研究生什么的要不要来实习？博士生我们也不拒绝啊！”
系主任摆手道：“你小子想什么呢？这些研究生，博士生，咱们系的计算机实验室还用不过来呢，会给你们？不过你解决了咱们系里一个大问题，以后有什么困难，学校可以酌情为你解决！”
敲定了实习生的事情，李轻尘又和系主任聊了一会儿关于学校的逸闻便回到了公司。
刚到公司，财务兼人事的大忙人周韵就找到李轻尘。
“轻尘，公司最近有很多人提出要求涨薪，而且说如果不涨的话就要离职，听说已经有公司开出高出50%的薪资挖人了。”
李轻尘闻言眉头皱了起来，公司现在的薪酬结构很平稳，而且工资要比同行业的高出一些，并且最近更是实行了全员持股的政策。
最关键的是公司不提倡加班，虽然最近工作忙，也没有实行996，员工在生活和工作之间也能找到平衡。
这样的待遇在整个互联网行业也算是顶级的！
而且如果这样还不满足的话，跳槽就好了，这种逼宫的行为会让公司很难做！难道是有人在背后指使？
李轻尘问道：“周姐，这些人的名单给我，他们都是什