第264章 组织完善(3/3)

    那如何让军队有效运转，自然也需要相关的组织构架。

    对于军队的组织构架，叶渡自然是更加重视的。

    他结合先前在大乾从军的经验，又结合后世对军队的了解。

    最后搞出了一套比较有效的体制，那就是独立于叶家商行之外，成立了一个只属于叶家的枢密司。

    眼下大乾是没有枢密院这个军事机构的，但是叶渡却创造性地搞出了那么个东西。

    枢密司独立于叶氏商行，执掌军事命令，而关于军政上的事务，则交给保卫部管辖。

    简单来说，这个枢密院是对外不宣的一个组织，其主要工作是训练叶渡手下的军队，外出打仗，调动兵马等等，而保卫部则负责招收兵员，人事调动，武器供应等等。

    简而言之，叶渡现在不能每一次都亲率军队冲锋了，队伍也开始变得庞杂了，要将军权一分为二，让叶家的军事组织正规化。

    因为是对外不宣的军事组织，所以如今的枢密司没有负责人。

    换句话说，直接负责人就是叶渡她自己。

    枢密司统率叶家的各路兵马，包括王猛子他们的起义军，张大隗的乡勇，正在训练的靖安府，以及叶家的赏金客和各大作坊的工人护卫队。

    其中靖安府少年营和赏金客，直接归叶渡领导，属于叶家商行的核心力量。

    枢密司的建立，其实在外表看来，没有太大的作用。

    但是却方便叶渡直接统辖军队。

    这可是叶渡用尽心思，研究了许久的制度。

    目的就是将权利集中起来，防止出现任何意外。

    而目前，叶氏集团是叶渡一点一点攒下来的，大家都是打工仔，也不至于有什么意见。

    一上午的时间，就在讨论中过去了。

    期间还明确了叶家的雇员的品级，毕竟打工人也是要等级制度的，领取不一样的薪水。

    叶渡很不客气的抄袭了朝廷的制度，直接将员工定位了几个等级。

    不过目前的情况比较尴尬，那就是叶渡他们虽然商量好了叶氏商行未来的制度，但是眼下连九个部长都选不出来。

    这也是没有办法的事情，受叶家影响的读书人确实比较多。

    但是县学里的读书人正是读书的好时候，拉出来让人家做事，那是影响人家的前途。

    至于其他的读书人，忠诚度肯定是需要培养的。

    目前算得上忠诚且有本事的，就三个，苏灿、刘向、司马老同志。

    叶家现在进入了飞速腾飞阶段，正是需要不拘一格收养人才的时候，把跟随在几个人身边儿的读书人，都直接提升了等级。