第一百四十一章 云调戏，王婆卖瓜(2/2)
日子一天天的过，厂里的气氛也越来越紧张。
因为，工种等级考核组就要来了。
下周三，由一名工程师带队，四名八级工组成的考核组将抵达红星轧钢厂。
进行一年两度的工种技术等级评定考核。
厂里面要参加考核的人数，可不算少。
万人的大厂，五级+六级工人数量过千。
就算只有十分之一要进行考核，人数也过百了。
对只有五人的考核组来说，也是不小的压力。
五级升六级，就要上面外派的考核组来进行考核。
(好钱好)因为，六级是可以收徒弟的。
关乎的不只是自己，厂里的利益。
还关系到系统的人才培养，技术传承和未来发展潜力。
所以，从五级开-始，必须要由上面指派的外派小组来进行考核。
这么做，当然是为了避免有人谋私。
别忘了，如今的工位是可以传的。
父-传-子，传-侄，传-妻。
甚至就连八竿子打不着的远方都能传。
只要有工位的这家，跟远方认个近-亲吃。
所以说，在厂里谁还没几个沾亲带故的亲戚了。
就是杨建国，也有几个八竿子打不着的远亲。
只不过，大家父辈就不怎么来往。
到了他这辈，老杨去得早。
感情和联系，当然也就断掉了.
因为，工种等级考核组就要来了。
下周三，由一名工程师带队，四名八级工组成的考核组将抵达红星轧钢厂。
进行一年两度的工种技术等级评定考核。
厂里面要参加考核的人数，可不算少。
万人的大厂，五级+六级工人数量过千。
就算只有十分之一要进行考核，人数也过百了。
对只有五人的考核组来说，也是不小的压力。
五级升六级，就要上面外派的考核组来进行考核。
(好钱好)因为，六级是可以收徒弟的。
关乎的不只是自己，厂里的利益。
还关系到系统的人才培养，技术传承和未来发展潜力。
所以，从五级开-始，必须要由上面指派的外派小组来进行考核。
这么做，当然是为了避免有人谋私。
别忘了，如今的工位是可以传的。
父-传-子，传-侄，传-妻。
甚至就连八竿子打不着的远方都能传。
只要有工位的这家，跟远方认个近-亲吃。
所以说，在厂里谁还没几个沾亲带故的亲戚了。
就是杨建国，也有几个八竿子打不着的远亲。
只不过，大家父辈就不怎么来往。
到了他这辈，老杨去得早。
感情和联系，当然也就断掉了.