来的时候，都要在不同的岗位进行轮岗，目的就是明确各个岗位的工作情况。
也只有明确了各个岗位的工作，日后在自己的岗位上，在和其他岗位的同事们对接工作的时候才会更加的得心应手。
才会相互理解，减少不必要地摩擦、冲突。你明白了嘛？
林修然听到李山这么说，便点了点头表示明白，李山说的话他都懂，他也知道这样确实能减小摩擦、提高效率，这样的说法很有道理。
但是不知道为什么，林修然总觉得不太对劲，但是具体是哪里不对劲，他也想不出来。
而且就算是想出来了，知道哪里不对劲，自己的反对有意义吗？会有效果吗？那毫无疑问是没有的，自己就是一个新人，那还不是让去干嘛就去干嘛？不去？工作想不想要了？
现在不管怎么说，有人带着自己，自己可以跟着学东西。但是万一惹李山和王泽生气了，两人都不带自己了，自己怎么办？
重新招一个和自己差不多的人？林修然觉得不会有多困难，于是便道:我知道了李大哥，我会好好努力的。于是又转头向王泽道:王哥，我没什么基础，以后就麻烦您多多费心了。
李山和王泽满意的点了点头。
王泽道:这本就是我的工作，一会儿我跟你好好说一下工作的相关内容。
林修然点了点头。
李山看到事情差不多了，便道:那你们聊，我就先回去工作了。之后起身向外走去，也没有理会背后的两人。
就好像背后的两人，从此便跟他一点儿关系也没有了似的。
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也只有明确了各个岗位的工作，日后在自己的岗位上，在和其他岗位的同事们对接工作的时候才会更加的得心应手。
才会相互理解，减少不必要地摩擦、冲突。你明白了嘛？
林修然听到李山这么说，便点了点头表示明白，李山说的话他都懂，他也知道这样确实能减小摩擦、提高效率，这样的说法很有道理。
但是不知道为什么，林修然总觉得不太对劲，但是具体是哪里不对劲，他也想不出来。
而且就算是想出来了，知道哪里不对劲，自己的反对有意义吗？会有效果吗？那毫无疑问是没有的，自己就是一个新人，那还不是让去干嘛就去干嘛？不去？工作想不想要了？
现在不管怎么说，有人带着自己，自己可以跟着学东西。但是万一惹李山和王泽生气了，两人都不带自己了，自己怎么办？
重新招一个和自己差不多的人？林修然觉得不会有多困难，于是便道:我知道了李大哥，我会好好努力的。于是又转头向王泽道:王哥，我没什么基础，以后就麻烦您多多费心了。
李山和王泽满意的点了点头。
王泽道:这本就是我的工作，一会儿我跟你好好说一下工作的相关内容。
林修然点了点头。
李山看到事情差不多了，便道:那你们聊，我就先回去工作了。之后起身向外走去，也没有理会背后的两人。
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