纽约，总裁办公室。
大卫-斯特恩看着摆放在桌上的电话，犹豫了很久。
他将电话听筒提起来，放下，再提起来，再放下。
来来回回好几次，终于还是将听筒提了起来，拨打了那个他不愿意拨打的电话。
“咔…咔…咔…”的转盘声，斯特恩拨完后清了清嗓子，呼了口气，显然他下定了不小的决心。
“哈喽？”
“嗨拉里，我是大卫，有件事想和你商量。”
“我知道，甘的事，我正要和你提呢，我准备……”
“等一下拉里等一下，你先听我说，我想把我的决定直接告诉伱…”
“决定？什么决定，你打电话给我不是为了商量的吗？”
“不，我只是想通知你一声，联盟办公室对甘的处罚决定。”
“那你直接打电话给纽约时报或者什么媒体开个新闻发布会就行了，你以为我不看报纸还是不看电视？”
“拉里，我是尊重你，想在正式的处罚通知公之于众前，你能事先知道。我是尊重你，毕竟甘是你的球员。”
“你如果真的尊重我，就不该说只是通知而不是商量。你在办公室吧，十五分钟后到，我们面谈。”
“嘿拉里，拉里，我告诉你这是最终的决定，你不要想…拉里…拉里？”
大卫-斯特恩听着听筒里的嘟嘟声，只能啪的一下挂掉了电话。
他躺在靠背椅上深吸了一口气，疲倦的感觉从脚底一直传到头皮，是一种微微的发麻感。
在公众和其他人面前他从来不将自己的倦怠的样子示人，他永远神采奕奕，脸上保持微笑，且不紧不慢，从容不迫。
他的精力非常旺盛，可以每天工作十六到十八个小时，但自从1984年2月正式接手NBA总裁一职后，海量的工作和数不清的突发事件还是让他感到身心俱疲。
“我希望有一段稳定期，可以把注意力从斯特皮恩的NBA叛徒形象转移到比赛上。我看到我们的球队正在触底反弹，变得越来越强大。我看到工资帽的实施和有线电视的收入使球队的收益趋于丰盈。我期待与球员们一起分享利润，他们的收入将占总营收的53%。最终，我们将侧重于国际竞争，我们会放眼全世界的市场，他们对职业篮球，对NBA都充满了兴趣。”
斯特恩回想起半年前刚刚上任时，被记者问及作为联盟总裁想完成什么时，他作出了以上的回答。
这是斯特恩为自己制定的战略计划，从混乱的小丑新闻中脱身，让公众的注意力转向比赛，增加收入，反哺球员，然后开拓海外市场，扩大球迷的基本盘。
这套看似简单的战略计划，沉稳中却显露着锋芒，他既关注当下，也放眼未来，他将注意力集中在了“比赛”和“球员”身上，预示着斯特恩时代将是彻底的球员时代。
这项战略在未来三十年将深深影响整个联盟，但在当下，斯特恩上任不到三百天，他的眼睛必须从高远的未来天空收回，着眼于脚下的泥淖。
他还是要着力解决70年代起联盟就面临的两大难题，两个让NBA泥足深陷的泥潭：毒品和暴力。
秘书敲了敲门，说拉里-弗莱舍先生在楼下正准备上来，斯特恩连忙从椅子上起身，整理了一下仪容。
他对着镜子修饰了一下自己的胡须，这能让他看起来更加沉稳成熟一些，他比拉里-弗莱舍小了12岁，每次和他对话都有一种被长辈训斥的感觉，斯特恩不喜欢这样。
在长达几年的劳资谈判中，弗莱舍一直是斯特恩最大的对手，两人各自代表劳方和资方展开对决。
漫长的拉锯和反复的谈判让两人之间的关系变得复杂，一如劳方和资方的关系一样，互相憎恶却又互相依赖。
斯特恩需要弗莱舍的支持，因为他手里有着最为庞大的球员资源，几乎所有NBA退役、现役的巨星都和弗莱舍有瓜葛。
斯特恩早就意识到NBA应该是一个球员主导的联盟，观众来球馆、打开电视看比赛是想看到优秀球员的表演，而不是教练在场边大喊大叫，指挥球员执行一些球迷根本就看不懂的战术。
所以他必须和弗莱舍搞好关系，但两人的立场、身份又注定了，他们不可能有很好的关系，在某些范围内他们是矛盾尖锐的敌人。
斯特恩到现在都还记得，当工资帽协议基本确定后，弗莱舍带着他的人到联盟办公室来查账以保证联盟没有任何收入隐瞒，每一项开支都被他扒出来，包括一卷手纸，一盒避孕套。
弗莱舍是做税务律师起家的，还是一名注册会计师，他在IRS有关系，所以没有什么能逃脱过他的眼睛。
当时整个NBA管理层、员工们都有一种被人扒光了衣服摆在太阳底下晒的感觉，斯特恩感到了一种屈辱，不过那是为了推进工资帽制度必须付出的代价。
之后每次和弗莱舍谈事情，大卫-斯特恩都会提心吊胆，他讨厌被看穿，讨厌自己的胡子和笑容伪装起
本章未完，请点击下一页继续阅读》》
大卫-斯特恩看着摆放在桌上的电话，犹豫了很久。
他将电话听筒提起来，放下，再提起来，再放下。
来来回回好几次，终于还是将听筒提了起来，拨打了那个他不愿意拨打的电话。
“咔…咔…咔…”的转盘声，斯特恩拨完后清了清嗓子，呼了口气，显然他下定了不小的决心。
“哈喽？”
“嗨拉里，我是大卫，有件事想和你商量。”
“我知道，甘的事，我正要和你提呢，我准备……”
“等一下拉里等一下，你先听我说，我想把我的决定直接告诉伱…”
“决定？什么决定，你打电话给我不是为了商量的吗？”
“不，我只是想通知你一声，联盟办公室对甘的处罚决定。”
“那你直接打电话给纽约时报或者什么媒体开个新闻发布会就行了，你以为我不看报纸还是不看电视？”
“拉里，我是尊重你，想在正式的处罚通知公之于众前，你能事先知道。我是尊重你，毕竟甘是你的球员。”
“你如果真的尊重我，就不该说只是通知而不是商量。你在办公室吧，十五分钟后到，我们面谈。”
“嘿拉里，拉里，我告诉你这是最终的决定，你不要想…拉里…拉里？”
大卫-斯特恩听着听筒里的嘟嘟声，只能啪的一下挂掉了电话。
他躺在靠背椅上深吸了一口气，疲倦的感觉从脚底一直传到头皮，是一种微微的发麻感。
在公众和其他人面前他从来不将自己的倦怠的样子示人，他永远神采奕奕，脸上保持微笑，且不紧不慢，从容不迫。
他的精力非常旺盛，可以每天工作十六到十八个小时，但自从1984年2月正式接手NBA总裁一职后，海量的工作和数不清的突发事件还是让他感到身心俱疲。
“我希望有一段稳定期，可以把注意力从斯特皮恩的NBA叛徒形象转移到比赛上。我看到我们的球队正在触底反弹，变得越来越强大。我看到工资帽的实施和有线电视的收入使球队的收益趋于丰盈。我期待与球员们一起分享利润，他们的收入将占总营收的53%。最终，我们将侧重于国际竞争，我们会放眼全世界的市场，他们对职业篮球，对NBA都充满了兴趣。”
斯特恩回想起半年前刚刚上任时，被记者问及作为联盟总裁想完成什么时，他作出了以上的回答。
这是斯特恩为自己制定的战略计划，从混乱的小丑新闻中脱身，让公众的注意力转向比赛，增加收入，反哺球员，然后开拓海外市场，扩大球迷的基本盘。
这套看似简单的战略计划，沉稳中却显露着锋芒，他既关注当下，也放眼未来，他将注意力集中在了“比赛”和“球员”身上，预示着斯特恩时代将是彻底的球员时代。
这项战略在未来三十年将深深影响整个联盟，但在当下，斯特恩上任不到三百天，他的眼睛必须从高远的未来天空收回，着眼于脚下的泥淖。
他还是要着力解决70年代起联盟就面临的两大难题，两个让NBA泥足深陷的泥潭：毒品和暴力。
秘书敲了敲门，说拉里-弗莱舍先生在楼下正准备上来，斯特恩连忙从椅子上起身，整理了一下仪容。
他对着镜子修饰了一下自己的胡须，这能让他看起来更加沉稳成熟一些，他比拉里-弗莱舍小了12岁，每次和他对话都有一种被长辈训斥的感觉，斯特恩不喜欢这样。
在长达几年的劳资谈判中，弗莱舍一直是斯特恩最大的对手，两人各自代表劳方和资方展开对决。
漫长的拉锯和反复的谈判让两人之间的关系变得复杂，一如劳方和资方的关系一样，互相憎恶却又互相依赖。
斯特恩需要弗莱舍的支持，因为他手里有着最为庞大的球员资源，几乎所有NBA退役、现役的巨星都和弗莱舍有瓜葛。
斯特恩早就意识到NBA应该是一个球员主导的联盟，观众来球馆、打开电视看比赛是想看到优秀球员的表演，而不是教练在场边大喊大叫，指挥球员执行一些球迷根本就看不懂的战术。
所以他必须和弗莱舍搞好关系，但两人的立场、身份又注定了，他们不可能有很好的关系，在某些范围内他们是矛盾尖锐的敌人。
斯特恩到现在都还记得，当工资帽协议基本确定后，弗莱舍带着他的人到联盟办公室来查账以保证联盟没有任何收入隐瞒，每一项开支都被他扒出来，包括一卷手纸，一盒避孕套。
弗莱舍是做税务律师起家的，还是一名注册会计师，他在IRS有关系，所以没有什么能逃脱过他的眼睛。
当时整个NBA管理层、员工们都有一种被人扒光了衣服摆在太阳底下晒的感觉，斯特恩感到了一种屈辱，不过那是为了推进工资帽制度必须付出的代价。
之后每次和弗莱舍谈事情，大卫-斯特恩都会提心吊胆，他讨厌被看穿，讨厌自己的胡子和笑容伪装起