的日常运作。

    三大寇下面则设有八个职能部门,分别是:人事科、行政科、财务科、审计科、医疗用品科、医教科、新闻策划科、网络科,俗称八大衙门。

    这次召开的高层管理会议,参会者就是总经理、三大寇和八衙门。

    结果,三大寇中除了运营总监、八衙门中除了新闻策划科和网络科之外,其他所有高管全部投反对票。

    第一个投反对票的,是一直以来都对董蝶雪唯唯诺诺的人事科科长张伯昆。他的意见是:杨睿事件只是一个偶然性的事件,不能代表他的医学水平足以担任医师职称。任何的人事升迁降职,都必须要遵循相应的程序。

    这句话,暗中指责了之前董蝶雪对医师张伯文的降职,和对杨睿的升职这两个职务任务的直接干涉。

    最后为反对

    票定调的是三大寇中的行政总监罗国琛。

    罗国琛是健家集团公司的元老,也是资深医科教授,在行业中较有权威。

    他提出的反对意见非常简单,只是一句话:此先例一开,后继者无数。但这句话却击中了董蝶雪的要害,也骟中了其他高管人员的痛点。

    要知道,这些高管人员能够担任高职,要么就是靠劳苦功高爬上来,要么就是靠资格老熬上来,个个都来之不易。

    现在杨睿只靠一次医疗事件,就从一个保安员破格升为医师,等于掴了他们所有人的耳光,也让他们妒火中烧。

    当然,这其中更有掩盖在黑暗深处、无法摆上台面讨论的权力斗争。

    虽然只是一次医疗事件的孤例,但杨睿展现出来的实力,却令所有人无不侧目而视。

    这样一个实力人物,如果被董蝶雪提升上来,日后肯定会成为她的左右手,岂不是让董蝶雪如虎添翼了?

    这,才是反对者最真实的原因。

    (本章完)

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