第一五九章(1/2)
蝎子党的财政所最低设在街村层，街村以下不设财政所，一是业务量小，二是空间小，经济容量小，不用设立财政所，只派出一名财政管理员就可以了。财政管理员由派出的财政所负责管理，级别就是普通职员，主要负责巷屯的财政税收工作。
因为蝎子党的财政总部是自成体系的部门，直接向五人小组负责，直接向王英负责，在人财物上属于部门管理，与属地只是协作关系，考核的是属地的经济指标，对属地有一定的监督责任。
因此，各属地对本级财政机构也要高看一眼。所有的县市长大哥，对本级的财政机构都很重视，希望他们上天言好事，多为自己说点好话，不要添盐加醋。
各属地的财政机构也愿意与属地gao好关系，因为他们的办公机关在属地，老婆孩子在属地上学工作，家中的亲友也在属地生活，很多方面都需要属地各级大哥的照顾。因此，各属地的财政机构也愿意与属地gao好关系，两好轧一好。
文纪海当上街里的财政所副所长后，分管企业税收工作，税收的总量和增长率，是考核属地经济指标的重要标准。如果这两项指标上不去，就说明属地的经济条件差，营商环境不好，街长大哥的工作就要减分，选试院考核时就很难过关。
因此，文纪海所在的街长一听说文纪海当上了副所长，分管本街的企业税收工作，就积极主动地找到文纪海，跟他拉关系，套近乎，希望文纪海多为自己说话，多为自己宣扬政绩。文纪海是一个谦谦君子，自然有成人之美，也就不断地帮助所在街吹捧，吸引投资，提供税收的优惠政策。
文纪海一当上财政所的副所长，在财政系统的内部就传开了，说王英大哥的小舅子进入了财政系统，还当上了基层的副所长。因此，不管是财政总部的哪一位大哥来，对文纪海都是毕恭毕敬的。文纪海的所长对文纪海言听计从，不敢稍有怠慢。
对于文纪海升任副所长之事，吴诚非常满意，认为是所长立了大功，就提拔所长为镇财政所副所长，让文纪海代理街财政所所长。财政总部的选试厅在考核各级大哥时，对文纪海是敬而有加，不断地吹捧他，为文纪海的下一步升迁造势。
很快，文纪海在财政系统的表现，就引起了吴小波的注意。从级别和资历上看，文纪海对吴山良的接班人地位构不上威胁。但是，从文纪海与王英的关系上看，文纪海如日中天地发展起来，得到王英的认可，也有可能取缔吴山良的接班人地位。
因此，吴小波就非常关注文纪海。看到吴诚在极力提拔文纪海，吴小波的担忧也就加大了。为了控制文纪海，防止文纪海升迁太快，积累起人脉，获得王英的认可。吴小波决定，把文纪海从财政系挖过来，纳入他的行政系统，得到他的节制。
行政院虽然不管财政工作，对金融和决算、矛算工作都不管。但是行政院也有财务工作部门，有各级财务机构，是行政院的内设机构，也需要财务工作方面的人才。特别是北五市，经济发展较快，各项公共事业都在大力发展，也非常需要财务工作方面的专家。
因此，吴小波就找到吴诚，要从吴诚的财政系统调入一批人才，帮助行政部门开展工作。一看是吴小波要人，吴诚不敢怠慢，一口答应了吴小波。并表示，只要是吴小波开口，要谁给谁，财政部门的人员，可由吴小波随便挑，挑到谁的头上，就把谁调入行政系统。
吴小波一看吴诚答应得很痛快，就立即当面向王英汇报，说自己的行政院人手不够用，缺少专业化的财务工作者，需要从财政系统选调。吴小波告诉王英，自己已经与吴诚商量好了，可以随时随地从吴诚的财政系统调人。
王英一听也很高兴。这说明，自己的手下团结了，专心于工作了，他就同意了吴小波从财政系统调人的计划。
吴小波先是对等地从各级财政机关中调入一批干部，都在同一层级安置工作。财政总部的各级大哥，对等调入行政院的财务署。各县市级行政院也从同级财政机构对等调入财务工作人员。
第一批财务工作人员调入后，反应不错，对行政院的财务工作支持力度较大，有力地保证了行政院的各项工作。吴小波还专门率领行政院的院级大哥看望了财政总部的总部级大哥，双方进行了座谈，表示要加强合作。
就在第二批调入人员的名单中，吴小波指示行政院主管人事工作的副职大哥，一定要把文纪海调入行政系统，最好直接调入行政院的财务署。副职大哥一看，吴小波要调入文纪海，且还要安置在行政院的财务署，以为是王英的意思，就立即函商财政总部，要求调入文纪海。
一看行政院要调入文纪海，吴诚有点舍不得，就专门打电话找到吴小波，希望把文纪海留在财政系统。吴小波就对吴诚说，自己的行政院财政署，就缺文纪海这样的人才，希望吴诚要顾全大局，支持行政院的工作，支持自己的工作。
一看吴小波的态度很坚决，担心得罪吴小波，吴诚也就只好答应了吴小波，将文纪海调入了行政院的财务署。行政院就任命文纪海为财务署
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因为蝎子党的财政总部是自成体系的部门，直接向五人小组负责，直接向王英负责，在人财物上属于部门管理，与属地只是协作关系，考核的是属地的经济指标，对属地有一定的监督责任。
因此，各属地对本级财政机构也要高看一眼。所有的县市长大哥，对本级的财政机构都很重视，希望他们上天言好事，多为自己说点好话，不要添盐加醋。
各属地的财政机构也愿意与属地gao好关系，因为他们的办公机关在属地，老婆孩子在属地上学工作，家中的亲友也在属地生活，很多方面都需要属地各级大哥的照顾。因此，各属地的财政机构也愿意与属地gao好关系，两好轧一好。
文纪海当上街里的财政所副所长后，分管企业税收工作，税收的总量和增长率，是考核属地经济指标的重要标准。如果这两项指标上不去，就说明属地的经济条件差，营商环境不好，街长大哥的工作就要减分，选试院考核时就很难过关。
因此，文纪海所在的街长一听说文纪海当上了副所长，分管本街的企业税收工作，就积极主动地找到文纪海，跟他拉关系，套近乎，希望文纪海多为自己说话，多为自己宣扬政绩。文纪海是一个谦谦君子，自然有成人之美，也就不断地帮助所在街吹捧，吸引投资，提供税收的优惠政策。
文纪海一当上财政所的副所长，在财政系统的内部就传开了，说王英大哥的小舅子进入了财政系统，还当上了基层的副所长。因此，不管是财政总部的哪一位大哥来，对文纪海都是毕恭毕敬的。文纪海的所长对文纪海言听计从，不敢稍有怠慢。
对于文纪海升任副所长之事，吴诚非常满意，认为是所长立了大功，就提拔所长为镇财政所副所长，让文纪海代理街财政所所长。财政总部的选试厅在考核各级大哥时，对文纪海是敬而有加，不断地吹捧他，为文纪海的下一步升迁造势。
很快，文纪海在财政系统的表现，就引起了吴小波的注意。从级别和资历上看，文纪海对吴山良的接班人地位构不上威胁。但是，从文纪海与王英的关系上看，文纪海如日中天地发展起来，得到王英的认可，也有可能取缔吴山良的接班人地位。
因此，吴小波就非常关注文纪海。看到吴诚在极力提拔文纪海，吴小波的担忧也就加大了。为了控制文纪海，防止文纪海升迁太快，积累起人脉，获得王英的认可。吴小波决定，把文纪海从财政系挖过来，纳入他的行政系统，得到他的节制。
行政院虽然不管财政工作，对金融和决算、矛算工作都不管。但是行政院也有财务工作部门，有各级财务机构，是行政院的内设机构，也需要财务工作方面的人才。特别是北五市，经济发展较快，各项公共事业都在大力发展，也非常需要财务工作方面的专家。
因此，吴小波就找到吴诚，要从吴诚的财政系统调入一批人才，帮助行政部门开展工作。一看是吴小波要人，吴诚不敢怠慢，一口答应了吴小波。并表示，只要是吴小波开口，要谁给谁，财政部门的人员，可由吴小波随便挑，挑到谁的头上，就把谁调入行政系统。
吴小波一看吴诚答应得很痛快，就立即当面向王英汇报，说自己的行政院人手不够用，缺少专业化的财务工作者，需要从财政系统选调。吴小波告诉王英，自己已经与吴诚商量好了，可以随时随地从吴诚的财政系统调人。
王英一听也很高兴。这说明，自己的手下团结了，专心于工作了，他就同意了吴小波从财政系统调人的计划。
吴小波先是对等地从各级财政机关中调入一批干部，都在同一层级安置工作。财政总部的各级大哥，对等调入行政院的财务署。各县市级行政院也从同级财政机构对等调入财务工作人员。
第一批财务工作人员调入后，反应不错，对行政院的财务工作支持力度较大，有力地保证了行政院的各项工作。吴小波还专门率领行政院的院级大哥看望了财政总部的总部级大哥，双方进行了座谈，表示要加强合作。
就在第二批调入人员的名单中，吴小波指示行政院主管人事工作的副职大哥，一定要把文纪海调入行政系统，最好直接调入行政院的财务署。副职大哥一看，吴小波要调入文纪海，且还要安置在行政院的财务署，以为是王英的意思，就立即函商财政总部，要求调入文纪海。
一看行政院要调入文纪海，吴诚有点舍不得，就专门打电话找到吴小波，希望把文纪海留在财政系统。吴小波就对吴诚说，自己的行政院财政署，就缺文纪海这样的人才，希望吴诚要顾全大局，支持行政院的工作，支持自己的工作。
一看吴小波的态度很坚决，担心得罪吴小波，吴诚也就只好答应了吴小波，将文纪海调入了行政院的财务署。行政院就任命文纪海为财务署