对未来的预判。

    稍微有点常识就能听懂,见解十分独到,数据严谨的同时,说话风格又充满趣味,这就非常难得了。

    再加上沙展院长卖力的替罗佳吹嘘,说他是什么不出世的天才,所以院长们纷纷有了请他去演讲的想法。

    最后大家一合计,挨个学院讲过去也不现实,干脆在大教室开一场得了,各个学院都宣传一下,同学们要是喜欢,就过去听。

    罗佳的大脑在高速思考,他现在不仅缺钱,更缺人脉。

    中国的事情有时候很麻烦,有时候又可以很简单,老话说的好,多个朋友多条路。

    再说,这些可是复旦大学的院长,虽然都是副职,但能量不可小觑,谁底下没有几个出类拔萃的学生?

    一个看似普普通通的老教授,骑着自行车上下班,但你知道他这辈子有没有教出牛逼的学生?随便打一个电话,电话那头可能就是他当市长高官的学生。

    和这些人结交,何止是赚便宜,简直赚大发了好不好!

    而且做学问人的普遍比较单纯,不像社会上那些人,沾染了很多乌漆嘛黑的坏习气,相处起来比较容易。

    想到这,罗佳也就不再推辞,答应找时间在复旦开场演讲。

    但宣传一定要低调,就说是罗佳同学关于手机产业链的情况介绍之类。

    总之,原则就是无论在哪装逼,也别在大学里装,这地方藏龙卧虎,谁知道有多少隐藏的牛人,搞不好要出糗的。

    “时间待定,先让罗佳同学加一下我们的群吧,回头找他也比较方便。”管理学院的副院长说。

    他们私底下有个微信群,当然不是什么工作群,工作群罗佳哪有资格进去。

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    他们私底下有个微信群,当然不是什么工作群,工作群罗佳哪有资格进去。

    这个群的主要目的,是约着一起喝茶,散步,旅行之类,还经常搞一搞头脑风暴,谁遇到难题都可以在群里提问,大家一起发挥想象力。

    管理学院的院长或许是看罗佳脑袋不错,所以提出让他也加一下,反正群里除了学校内部的人,外面的人也有不少,多罗佳一个不多,少他一个也不少。

    在这些院长眼里,罗佳年纪小,说话办事也不讨人厌,所以也没人反对,就把罗佳拉到群里去了。

    沙展还专门在群里介绍了一下罗佳,他在美国生活了二十年,学了老美喜欢夸人的那套,当下毫不吝惜对罗佳的欣赏,把罗佳说的天花乱坠,没见过罗佳的人,还以为他指不定有多厉害呢。

    不到十九岁,是沙展院长特别看好的人,好几个副院长也说罗佳这年轻人不错,群里当即就轰动了。

    罗佳只好老老实实和群里的大牛们打招呼,摆出小辈的架势,对谁都恭恭敬敬,然后自己找个角落,乖乖蹲着去了。

    ......

    离开实验室之后,罗佳跟着沙展去了他的办公室。

    刚才的演讲只涉及想法,不涉及真正的技术核心。

    毕竟技术这个东西是有机密价值的,无论罗佳还是沙展,都不会随便拿出来讲。

    现在才是真正讨论项目的时候,有资格进入沙展办公室的人很少,李默然算一个,连叶蓓都没有资格参加。

    另外还有一位,是软件学院的副院长,名叫顾鹏东,比沙展年轻两岁,是他的师弟。

    顾鹏东也是从美国回来的,在那呆了很多年,和沙展一直有不错的关系,回国之后交往更甚,两人联手搞了不少大项目。

    三个人并排坐好,又一次把罗佳推上了前台。

    由于之前罗佳在实验室里出色的演讲,无论顾鹏东还是沙展,都对罗佳的好感度直线上升了许多。

    做老师的往往就是这样,看到出色的年轻人,就忍不住打心眼里喜欢。

    至于李默然,他想投身罗佳门下的想法,又一次死灰复燃...

    “咱们快开始吧。”沙展很兴奋的说,“找了你多少次都不来,我已经迫不及待,想看看你的研究成果了。”

    罗佳笑了笑,不慌不忙把笔记本连上大屏幕,然后调出自己做的PPT。

    PPT的内容很简单,就是许多模块,摆在一起仿佛巨大的金字塔。

    罗佳已经把手机助理这个软件分解完毕,共有一百八十六个模块组成,把所有模块合成一个整体,就是完整的安卓手机助理。

    呼~

    沙展等人均是倒抽一口凉气,分模块,给不同的编程小组,安排不同的进度,这是系统架构师的工作,而成为一名系统架构师,至少需要以下四种条件。

    1、优秀的系统架构师,首先一定是超级出色的程序员。

    2、同时是一个善于解决问题的技术领袖。

    3、具备十年以上软件开发经验,入门的门槛堪称软件业最高。

    4、必须时刻站在
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